Medidas de acción positivas para combatir la discriminación. SINRACXEN.
1. SINRACXEN. Programa de sensibilización contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia asociadas.
El
proyecto SINRACXEN, es desarrollado por “Accem”,
una organización sin ánimo de lucro que se dedica a trabajar en defensa de
las personas en situación de vulnerabilidad. Defienden la igualdad de derechos,
deberes y oportunidades para todas las personas y procuran la atención y el
acompañamiento a las personas que se encuentran en situación de riesgo o
exclusión social. Como valores, amparan la justicia social, la diversidad y el
compromiso social.
Cada
año, realizan diferentes campañas, proyectos y jornadas para sensibilizar e
informar a la sociedad de lo que está ocurriendo, de que día a día siguen
ocurriendo situaciones de discriminación y delitos de odio contra los grupos
sociales más vulnerables.
Os animo a echar unvistazo a estos programas, ya que todos ellos son muy importantes para combatir las desigualdades existentes.Centrándonos en el proyecto que he escogido, SINRACXEN, explicar que su ámbito de intervención es nacional, centrándose en Madrid, A Coruña, Gijón, Sevilla y Santa Cruz de Tenerife. Ha sido sufragado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y el Fondo Social Europeo.
Este
programa comenzó en enero de 2022 con diferentes objetivos, destacando el promover
la comunicación externa para que la sociedad sea consciente de este tipo de
discriminación; actúe en caso de vivirla o ser testigo de ella; sepa identificar
los discursos o actitudes racistas y xenófobos que en ocasiones pueden pasar
desapercibidos, y evitar el desarrollo de este tipo de discriminación
tanto en las calles como en los centros educativos o los centros de trabajo.
2. Actividades, talleres y jornadas de SINRACXEN.
Tras realizar un resumen de este programa,
coordinado por Teresa de Gasperis, y la organización que lo desarrolla, vamos a
ver las acciones que se realizan enmarcados en el proyecto.
Las actividades y talleres ofrecidos se
dirigen a toda la sociedad sin diferenciar entre ningún grupo
de personas.
Igualmente, se realizan acciones participativas con
personas migrantes con el objetivo de identificar y estudiar qué
formas de racismo, xenofobia e intolerancia pueden estar sufriendo o qué
ataques han vivido, para así poder indicar a los participantes los mecanismos,
estrategias y recursos existentes para hacer frente a este tipo de actos.
Otras labores de sensibilización y difusión
del conocimiento sobre estos temas, son la realización de materiales
informativos como por ejemplo la imagen del folleto que presento o la
organización de jornadas que ahora veremos, entre otros.
Nos vamos a centrar en las dos jornadas que
se han llevado a cabo desde la creación del programa:
Ø Las I Jornadas SINRACXEN
se llevaron a cabo el 16 de noviembre de 2022, y se celebraron en formato mixto
presencial, en el Espacio Ecooo de Madrid, y online (podéis acceder a suvisualización en YouTube).
En la misma, se realizó una mesa redonda en la cual participaron diferentes
profesionales y especialistas, abordando diferentes perspectivas: la
discriminación algorítmica, una mirada interseccional; discriminación
residencial en el acceso y el mantenimiento de la vivienda; las estrategias
para ser agente de cambio, y la educación antirracista desde la óptica de la
interculturalidad.
A este evento se apuntaron 222 personas y fue visualizado por más de 320
personas.
Ø La II Jornada SINRACXEN se
realizó en el Auditorio de Tenerife el 16 de noviembre de 2023 para la
sensibilización contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia
asociadas. En esta jornada destaco la presentación del estudio “#(Des)conectad@s.
Diagnóstico sobre la relación de la adolescencia con los discursos de odio en
el entorno digital”, asociado al racismo y a la xenofobia.
3. Impacto de SINRACXEN.
Creo
inmensamente en que cualquier tipo de programa, asociación o grupo que promueva,
actúe, informe, defienda y luche contra las desigualdades y la discriminación,
va a ser positivo.
Ya que puedes tanto informar a personas que tenían desconocimiento sobre la
materia y ofrecer estrategias de actuación, como ayudar a personas que formen
parte de este colectivo a sentirse integradas y a luchar por sus derechos
fundamentales e inherentes. Asimismo, orientación para denunciar, en su caso y el
apoyo incondicional.
Desconozco
en cifras si el impacto de este proyecto ha sido mayor o menos, pero confío
plenamente en que han aportado muchísimo valor a todas las personas a las que
hayan llegado.
4. Puntos más y menos fuertes de SINRACXEN.
Resaltando
los puntos más fuertes del proyecto, resaltaría la fuerza del proyecto en sí y
el compromiso en ayudar y defender una sociedad justa e igualitaria donde todas
las personas gocen de sus derechos independientemente de su nacionalidad o
raza.
Como
puntos menos fuertes, indicaría que no tiene página web propia en la que
localizar el proyecto íntegro y poder observar las últimas novedades o eventos.
Tampoco se puede visualizar de forma online la segunda Jornada que se realizó a
finales del pasado año.
También incluiría la imprescindible inscripción previa a las jornadas, ya que
esto dificultaría el acceso a todo el mundo y de forma online al menos no
debería haber ese tipo de “barrera”.



Comentarios
Publicar un comentario