Análisis de las últimas noticias del año sobre discriminación.

Tal y como comenté en el anterior post, desgraciadamente, la discriminación es un acto que se sigue produciendo hoy en día.

Por ello, vamos a analizar dos noticias de este último año en España acerca de la discriminación para tomar conciencia y saber actuar en caso de que se nos presente algún tipo de situación relacionada.

La gordofobia:

En este artículo de El Periódico, una chica que se dedica al balonmano profesional, ha sufrido burlas e insultos por su aspecto físico: "Su portera no debería estar en el balonmano profesional. Ocupa toda la portería". 

Lamentablemente, a día de hoy, estas situaciones se siguen produciendo desde edades muy tempranas y se alargan hasta edades más adultas. 

En este punto, hace un par de años, se viralizó lo que se llamó "La regla de los 5 segundos", que consiste en, si la otra persona no puede cambiar lo que estás diciendo sobre ella en menos de cinco segundos, no lo digas. No sabemos la situación o por lo que está pasando la otra persona, ni tampoco hasta que punto puede llegar a afectarle.

Discriminación interseccional:

Antes de llegar al artículo, la definición de discriminación interseccional, según los apuntes del curso, se produce en una situación en la que diversos factores de discriminación interactúan simultáneamente produciendo una forma específica de discriminación. 

En concreto, esta noticia de El Periódico de España, es de la semana pasada...  En ella se cuenta la desgarradora historia que ha vivido Otho, un chico autista y trans al que se le privó de las mismas oportunidades que al resto de alumnos.

Me quedo sin palabras y me siento impotente de que esto siga ocurriendo. Me parece inconcebible que se sigan poniendo tantas dificultades a las personas, solo porque alguien las ve diferentes y se cree con el poder de hacerlo, sin siquiera plantearse las consecuencias que todo eso conlleva en la otra persona.

Conclusiones:

Al realizar esta publicación, me he dado cuenta de que la cantidad de noticias que ha habido a lo largo de este último año sobre situaciones en las que se ha producido algún tipo de discriminación, es abrumadora. Lo que demuestra que la igualdad de trato no está presente en ninguna parte.
Todo esto, sin contar con las personas que no lo denuncian o que al volverse algo habitual, ya está interiorizado.

Por otra parte, hoy en día, contamos con el poder de las redes sociales (también tienen su lado bueno), para poder hacer visibles todos estos casos de desigualdad y a la vez, hacer conocedor al mundo de lo que está pasando a nuestro alrededor. También, de castigar todo este tipo de conductas, que ojalá, y vayan desapareciendo hasta llegar a la erradicación total.

Me gustaría finalizar con una cita que me hizo reflexionar y la cual recogí del evento dinamizado del pasado 03 de abril: 

"Ante las atrocidades tenemos que tomar partido. La posición neutral ayuda siempre al opresor, nunca a la víctima. El silencio estimula al verdugo, no al que sufre" Elie Wielsen (Premio Nobel de la Paz, 1986).

Tomemos partido y pongamos nuestro granito de arena.